@shyr0ck 哥们，你不对劲

对上负责都不会么，不听话的都开除了，替换成听话的，不干有的是人干。 :)

从小组长到 vp ，不过都是工具人。皇上才是主人。自己想清楚就好了，是换个皇上伺候，还是换下边的兄弟。

已经在其位，何难之有。 说个不是人的话：找个朋友给你弄几本阿里内部培训手册就行。 对上，直接舔+利益输送； 对下只管 PUA 提问题，不行就找 HR 联办。

底层管理最难了，要钱没钱要权没权屁事一堆

给 N+1 吧

向下安抚，先把大饼画起来，等项目顺利完结，会给大家怎样怎样怎样，具体怎么画你自己琢磨，向上求饼，就说大家都在拼命，可以在计划内完成任务，只是大家怨气有点大，希望能给点激励政策，具体怎么跟领导说自己琢磨

我们老板的经典语录：别的 leader 找我都是聊工作、聊管理，只有你每次找我都是谈加薪（给组员）

@kukakalxh 经典啊，感同身受，每次加还是给组员提的

@ufan0 虽然看起来恶心，不过一般都是这么做的，尤其阿里系。（ 吐口痰