@cheman 你这个思路很精准，焦虑的本质是失去，如果从某些方面拿到成果那也是可以的

多锻炼身体,有个好身体失业了转行干啥都行.

@oed ai 不能送外卖，但机器人可以

其实有了 AI 很多应用就不需要开发了 直接 AI 一句话就搞定 开发应用费时又费力

找个工作都要找干过相同类型的业务，系统啥的。你以为找个 AI 工作就不需要经验了？ 哪里来的经验？ 怎么转啊 ？

其实本质上是还是分配问题。因为 ai 提升效率，一定会导致岗位减少。现在你看不起开滴滴，以后可能滴滴都没得开。其次问题在于现在的生活成本比较高，比如说 200 万的房子，现在卖 300 万，你就得多工作 50%，而房子其实是债务转移。我的意思是，这是一个基本无解的问题。对于程序员来说，最好的职业规划不是内卷，而是降低负债。

@yb2313 快进到被大模型祭出千亿参数法器反杀

去做一线+复杂业务的后端，肯定是最后一拨被代替的

想起来以前对科技进步的主流论调是打破了一批饭碗，又带来了更多的饭碗，一个个都是自信是走在时代前列的人，讽刺的是 AI 率先打破的就是这批人的饭碗。 我自己其实也有点这种看法，只是有点怀疑人的技能进步能不能跟得上技术进步，现在看来成真了

老虎追你，不用比老虎快，比身边别人快就行。 所以把 AI 用得好，用得效率更高，对自己提升更大，卷死（周围）平均线以下的就行了。 以前没 AI 也说裁员就裁员的，35 马上要到了，焦虑个鸡毛。