@maxiaofeng 那倒不是，明年还有很多安排

宽松的政策，脑子瓦特的领导

@DinnyXu 跟直属 leader 关系还行他也不想我走，是上面想拖延，估计跟其他人一样拖个几个月再安排转正

@BerniLin #4 支持刚一波 https://i.imgur.com/xr1UOz1.png 。桥先别造了，等人过了河这桥就没价值了。另外，白字黑字才是真，记得留文字和录音。

干他丫的，哈哈，支持你。

已经起冲突了，走的结局是注定的。直接先办法捞点好处走人吧。年后直接找新工作。

@SuperDaniel313 是的

开始面试，想办法拿赔偿。就算转正也别带了，矛盾已经有了

@BerniLin 因为我之前刚去公司的时候也遇到过这种，不过不是拖，就是不想给我转，我是从我的 leader 那知道小道消息的，但是最终还是给我转的，有时候上面就是想卡一下，敲打一下你，让你有一颗不安的心在这老老实实的工作，如果是跟之前其他人一样拖几个月再安排转正的话，那么拖的那几个月只要薪资和五险一金是按照正常转正后的标准发放就行了

@DinnyXu 他可以拖，但我是不会乖乖接受的，哈哈