@gggyyybbb 写代码就要抛弃个性，融入项目，让代码看起来像一个人写的。基本的模仿学习能力还是要有的。风格问题早就要强制了，要不然债务越积越多，改不过来就早点分手，拖拖拉拉，对你们组员、项目，对他都不好，造成了巨大的时间浪费，应该尽早换人。这时候决不能心软，一定要杀伐果断了。

@gggyyybbb 没必要啥不好意思的 招聘这个东西 不合适退掉就好了 再说你这种情况不进来写写代码你也筛不出来

不打招呼，引入功能重合的较大的框架/库，这不是技术问题，是做事态度问题。一般进入新项目组的时候，要无条件跟随现有风格。哪怕老代码是屎山，你有更好的写法，也要跟屎山保持一致，避免给自己和他人增加麻烦。

要不招我😄 http://www.techkid.top/ 投简历好久了哈哈哈

是不是入职指引没做好，为了防止下次发生类似的事，入职指引也应该有代码方面的介绍

谈啊，和他说不按规范来就走，你就说修改他代码的工作量已经大于其他正常业务运行的工作量了。 然后让他自己把代码改到你们组的规范，不行就走。

@gggyyybbb 多大年龄 40 ？

这不是技术不达标，这是不合，辞退就行了

喜欢造轮子，技术还不行？感觉有点矛盾呢，按理说 API Boy 更差一下吧，当然若有现成的，进度比较赶还是要用现成的，但这个说一下就可以了，赶进度嘛。从标题剩下的内容看，这个人应该有点过于自负，我觉得沟通下就可以。

想看看一言难尽的代码。不过还是劝退吧，擅自引入自己的技术栈在一个团队里面很致命的。