看了大家的回复, gap 一年这么可怕吗, 一年时间也不至于不会写代码吧

这兄弟说的 gap 一年，等同坐牢，哈哈

看你存款了

其实都是看你面试水平，以及是不是刚好有合适的位置。 gap 要是不影响你水平其实还好

感觉 HR 怕的不是 gap ，而是头脑发热的 gap 带来的不稳定性，万一召进来干了 3 个月又去 gap 了……有原因且合理的 gap 应该不影响，比如明确去创业了，比如去哪里深造了

回不来了，32 了，大厂离职了，北京找了一个月前端工作连面试都没几个。打算接了老家的全栈，回家了

已经 gap 一年了。。。啥也没干

再卷几年 争取退休了

你在大厂呆了这么久，该不会不知道要进一个人得有多麻烦吧，得有 hc ，笔试面试好几轮任何一轮都会刷人，要背景调查，你这一年 gap 在她们眼里是污点。

有房子没房贷就无所谓，能吃饭就行