先跟甲方混，之前公司大概率就是要把你当牛马使唤了。学技能的事情之后再说，原来公司也没办法教你什么技能，人际关系对你来说没意义。报班啊学啥的，只有在工作相对清闲，心智负担小的情况下去整，这要是老公司给你安排到那些黑厂派遣，学东西更加没法学了。

肯定继续甲方了

甲方说怎么明显。那就先抱着腿啊骑驴找马

感谢各位的意见，这事还不是很急，甲方是让我多考虑下，如果原意留下，就提前终止服务合同，转劳务派遣，如果我不想留，他们就再招个人，希望我能配合交接下，好聚好散。 主要是在甲方见到太多关系人士，保洁、保安都是靠关系进来的，我只是因为干活比较麻利，可替代性强，到时候万一哪个领导亲戚缺工作了，正好适合我这岗位，我不就没了，哈哈哈 签的劳务派遣，他把我调去做其他事，降我薪，我就只能被迫主动离职了。

我要是你我肯定不在国企这么呆着。原因就是 1.你没身份在稳定性上就没有保障，想进步更无从谈起 2.锻炼不到自身技能，其实这对于自己后期埋了很大的雷 至于你说的关系户是这样的，我家里就体制内的，我知道的情况是只要有上面想塞个合同工/劳务派遣进来，别说你这可替代性不大强的，就是主力该换也得换。大家都不傻，得罪上面人成本高太多了。