一看你就是纯牛马，还是特别卷的那种

钱给少了

都呆半年了不正好说明你们的工作其实也不是那么急吗...

@craftsmanship #01 我是不理解，为什么刚进入社会就开始摆烂，比老员工还油条，是不是现在大学生的眼里，面试过就是上岸了。

lz 工作应该很久了,还没对名校 title 祛魅. C9 混子很多, 但平均能力还是可以的, 你们恰好招了个不求上进的水货, 也检讨下自己的筛选能力吧.

两个问题 1. 搞大模型的 C9 本硕，你们用多少钱招进来的？ 2. 最多 10 分钟的事情，一定要等下班前开搞，前面 7 个小时在干嘛？

下次多招招普通本科，给人家一点机会

有没有可能是学历造假

工作时间还是该工作的，摸鱼也能理解 不过估计人家没软肋

我面试的话主要看是不是对行业有兴趣的，比如看他 GitHub ，看他的代码。 问算法问八股压根没用。