不要太笃定,如果你们都觉得靠谱的事那肯定不靠谱...

干啥不是干啊，拿工资就是配合老板表演的。

你得挑起拯救公司的重担，不要让老板误入歧途。

绝大多数人的工作都是毫无意义的，但那又怎样呢，工作的本质是让你们一家人吃饱住暖，让你在这个经济低迷的社会上有一点立足之地，仅此而已

上面的不说只做的情况就怕碰到不粘锅领导 做完效果不好：“这帮人这也做不好吗，我这个思路本来可以赚很多的”

工作十几年 体验过四五不同个老板的实践经验：85%++++以上的 老板 通常不爱当众听反调 尤其是 他会议中 突然蹦出来的 新鲜 idea ，多数情况下 此刻的他 喜欢与会的大家一起拥护他的灵光闪耀 ，并不想听见额外的杂音（杂音一般来自于 ：新鸟 ）

@fenfire 这种要赚很多的领导，不会有新想法，只会有新 kpi

很正常，这就是经典的面向 boss 编程，也是经典的信息茧房。

@yuruizhe 不会的，这种领导的消息来源是微信公众号，哈哈哈哈哈哈我已经碰上啦

小事开大会，大事开小会，重要事情不开会