@yjsdaniel 后面还有一大波红利，现在正在推进联网化、监管化、智能化

二级医院和三级医院的是同工同酬 我之前在三甲 按中级职称算 一个月大概 8000 左右

你这个国内是指台湾省吗

表妹在三线城市医院 it 岗，可以上编制，但竞争很大，研究生学历大把，运气也很重要，并不是想进就能进的

@whileFalse 从语言习惯上说说大陆人在用繁体。 | :--- | :--- | :--- | | **本科**學歷 | **大學**學歷 / 學士 | 台灣不說「本科」，而是說大學畢業。 | | **研究生** | **研究所** / 碩士 | 大陸通常用「研究生」指代學歷要求，台灣多用「碩士」。 | | **信息**中心 | **資訊**室 / **資訊**中心 | 大陸稱 Information 為「信息」，台灣稱「資訊」。 | | **服務器** | **伺服器** | Server 的翻譯差異，這是非常明顯的技術術語區別。 | | **崗位** | **職缺** / **職位** | 台灣較少使用「崗位」一詞。 | | **領導** | **主管** / 長官 | 大陸職場稱上級為領導，台灣多稱主管。 | | **工資** | **薪水** / 薪資 | 台灣口語更常說薪水。 |

你搜的大概率是民办，这些是讲技术的。和其他行业差异不大，搞 HIS 和 LIS 开发和日常维护，工资也是自己谈。 而公办的，首先，你的技术是其次的，首先是先有岗，其次是要能考进去，分直聘、带编，当然还有劳务派遣和乙方招过来打杂。 主要工作是日常维护可能会涉及一下办公设备的采购。主要工作都是外包团队来做，写材料和对接把控好项目就好。当然，你要说这是打杂，也可以。 不要用技术的思维去思考医院信息科的工作，很多项目的上线都是要经过领导班子会讨论确认的。作为刚进去的新人能干的就是有啥干啥，混到信息科科长才能说上两句话。

这种岗不都是合同工或者萝卜坑吗，不太好进吧，一般都是当甲方活都是外包干，自己对接维护维护系统

有编和没编差太大了

0757 市一医院 IT 岗位要求全日制研究生！ 而且年薪 20W 不到

@mythabc 赞同，看到[服务器]就知道大概率不是台湾，正体中文一般说[伺服器]