@SaiyZhao 朋友，你上一次作为面试官参与的 kpi 考核面试是什么时候？

一般这种情况就是被横向比较了呗，不要太纠结

应该是同时几个人入围，这个时候就看谁最对味口了。

一模一样呀 最近面试一个外企 第一周技术面试完，2 小时后就说过了 然后安排第二周非技术面试 也是随便聊聊 氛围很好 送到电梯口 第三周通知说第二轮面试没过...

如果履历不是特别好的话，非技术面试可能也得准备一下吧（当然主要还是人太多，光有技术还不行）。这种情况确实非常郁闷的（经历过）

你不是唯一一个面完的啊，想啥呢？ 1 个 hc ，四五个人能面完，选其中一个没选到你很正常吧，这想不通？

大厂的业务终面/HR 面这种情况很多的。其实就是找一个顺眼的，觉得合得来的，交流起来更加舒服的人选，综合考虑性价比，从几个候选人里选一个出来。

对比出来性价比最高的

现在不比以前了, 僧多粥少, 被横向很正常. 如果社招要找工作, 一直面就是了, 拿到 OC 也别停, 尽量拿三个以上的 offer 保底

横向对比啊，大概率应该是要的比你低