上 kpi 。找个竞争对手，减少他的工作量。最后裁员，送他回家

当初给了钱就很难降了，想想你们自己降薪都多难受，你只要提了必然影响夫妻关系以及和丈母娘的关系。就说孩子大了，不需要这么多人带了，让你丈母娘回去和岳父团聚吧。

不想找不愉快，就压根别提，都要上小学了，没这个义务带孩子洗澡，睡觉 你有能力自己接送孩子，搞好晚饭么？没本事就别说话，岳母的钱是你老婆给的，你的钱给你老婆花，两回事

就说炒币去了欠了几百个😝

你要先理清关系，你老婆对岳母本来就有赡养关系，3000 一个月是个很正常的生活费，不算多，你真觉得没必要那就让岳母回去撤回那 2000 ，然后自己找个保姆带着。

@Haku 同样支持你给你父母也一月 3000 甚至更多，没啥好说的，本该如此

一分钱难倒英雄汉，个人觉得不是输血，而是雇佣关系，帮你带孩子就是帮衬了啊，要不然你请个保姆？开 4k 看看能不能请到。

根据 gpt 的分析，女方的行事逻辑大概是： “向父母输血在她看来，不是被吸血，而是在缓解自己被原生家庭培养的愧疚与焦虑，这其实是一种内心自我安抚”。 如果 op 在日常生活中表示过对女方家庭不满，还有可能是“你越看不起我爸妈，我越想让他们过得好”。 所以给父母钱的主要原因是一种主权表达，即“我依然有能力指挥家庭资金、我没有完全依附丈夫”。 - 我个人观点应该从孩子大了用不上祖母 24 小时陪同角度来入手，提及抗风险能力不足需要优化家庭支出，避免指责岳母不作为(当然 op 和另一半关系好的话稍微提一下也无所谓)。 然后表扬岳母这么多年带小孩很累，孩子大了可以光荣退休了。回老家以后用不上在帝都这边这么多钱维持生活，从付给她的工资变成赡养双方老人的资金(如果 op 给自己这边的父母养老金比较少的话)。然后说节约出来的钱可以存下来多少多少，留着给小孩子娶媳妇(顺带当作家庭抗风险资金? vice versa)

我觉得给 5000 还行，主要是你岳母跟你们不太亲所以导致你觉得不值，岳母的心态可能就是在这待着就能拿钱，活么能少干点就少干点，再一个孩子是你们的，如果你们在家，那能你们干的就你们干，岳母只是在你们忙不过来的时候才需要帮你们一下，你要是实在觉得不值，那就让岳母回去，请保姆，起码用起来硬气，但是北京保姆估计也得小一万了

不用降薪，直接把丈母娘辞退吧。。。