看过我司的年度、阶段目标评分占比。自评占比超低的，低到无法左右局面。主要还是主管评价。所以直接 5 分就是了。

你自己都不认可你自己，别人凭啥认可你，必须满分

你给自己打 60 分，期望领导给你打 100 吗？或者说这种情况下有领导敢给你打 100 么