我们一年 10 天全薪病假，超出的普通病假也会发部分工资，比例忘了

@Yukineko 神仙公司

入职未满 1 年，我司是逐月给有薪病假 1 天/月，无薪病假 4 天/月，事假 2 天/月，可累加使用。 满 1 年后，有薪病假 12 天/年，无薪病假 48 天/年，事假 24 天/年，一次性给到，工作日扣除，一年期有效，每年刷新。

我们公司第一年年假都没有，哎 什么公司都有，看自己能不能接受吧

能提前说清楚就算好的了，比后面请假的时候再逼逼赖赖强，能不能接受看你自己选择。 我个人看法觉得这类公司都不太好，因为员工难保不遇到点事，还是尽量去正常一点的公司吧。 从来没有在这类公司待过。

你们公司病假不正常发工资吗？我们公司每个月有一天病假，用病例申请可以请一天假。当然这个假我怀疑是给女生生理假用的。

@idragonet 这位哥是真不关心自己的劳工权益啊 @xj3hd 不一定全额，60%是底线

@Yukineko 哥，我们公司叫啥

@idragonet 我司发 100%。每年能请 20 天病假，连续 2 天以上要医院假条或住院记录，否则不用证明 有人骗病假，被发现了，查到没有任何就诊记录，后来被辞退了。这人也是个人才，毕竟年假也有 10 多天，真不知道图什么，只为了偷懒也太脑瘫了

@recordnow 这也算是神仙公司，咱们公司叫啥