飞社-令人惊奇的创意工作者社区-酷工作怎么确定这个人是来找工作的还是干一段时间就跑的啊

iOCZS · 2025-10-10 17:32:01

工资低碰上工作不开心才是跑路的原因，工资低还可以忍一忍，但是碰上另一个不满意的原因，就会爆发

OutOfMemery · 2025-10-10 18:05:13

学会画饼

Trustzone · 2025-10-10 18:34:34

找个小白培养一下，钱少，使劲 PUA

NotLongNil · 2025-10-10 18:49:15

你这公司问题很大啊，两天就跑了。入职前都谈好工资，已经有心理准备了，但是两天就跑，说明你这公司有他们无法忍受的问题

bzw875 · 2025-10-10 19:24:06

低薪资招聘开发浪费公司的机会成本和资源更大吧

kzfile · 2025-10-10 20:20:29

人是来之后才改变的

apanlin · 2025-10-10 20:28:20

你都知道了,还要问啥, 你是不死心想要知道到底有没有冤大头能低薪还长久使劲干的? 你自己想想可能吗

rabbbit · 2025-10-10 20:38:39

跟不说话没啥关系,我也不爱说话,如果钱少事多不开心,那我也跑至少钱少事也少吧

rabbbit · 2025-10-10 20:42:22

可以想办法让老板变相涨薪,例如不加班

404www · 2025-10-10 20:46:36

@zhengfan2016 比资本家还坏啊