大小周跟双休比还是累。这么跟你说吧，大小周第一年你可能感觉还好，第二年开始人就比较麻了，感觉平时永远没休息好，人永远是困的。 另外六个月试用期其实对你是个机会，因为试用期里面劳动者只需要提前 3 天通知公司就可以解除合同了。而过了试用期之后，公司是可以合法留你 30 天交接，对骑驴找马非常不友好，现在不太可能有哪个下家的 offer 愿意等你等一个月。

@likeme 小而美就不可能是大小周。大小周就是老板心理，他花出去的钱，要让他心理上能接受，这种人面子上和你和和气气，你要是当了小组长，对你的各种要求你都不好拒绝，最恶心。讲真，以我多年经验还不如去 A ，为什么，之前开公司欠薪了现在还继续创业，也没用大小周这种恶心人，本质上来说，比所谓的你看起来美好的，要好的多。

之前有人算过，大小周、996 分别需要涨薪多少才划算。 你这 4k 差价，大小周，多 2 天班。 多 4K 还是不错的。 可能有人会小杠一下，“这是做管理+大小周涨 4k 不划算。” 但是组长不算管理岗，主要还是研发和 code review 质量把控。 没有中层管理那么多乱七八糟的事情还算不错了。

@WispZhan #12 就 10 来人，哪有这么多领导，基本就是老板一言堂。

其实你心里已经有答案了，你想选 B ，但是你有点拿不准

@coefu 收益颇深

@YanSep 嗯，对。。。

俩都不去，没双休这一点就该抵制

确实容易纠结，如果是毕业的我会选 B ，现在的我只会选 A 。看楼上感觉你选 B 吧，就当大小周做兼职了，相对 f 站里兼职送外卖还算好点。

BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB 必须 B 啊