福利和薪资比起来，我还是愿意薪资高点，福利差点。就像字节招聘说大钟寺有 2 个食堂，很大，很好吃，在我看来不如多给点钱实在

我现在公司每天下午茶,每月还有一次大型下午茶, 年会 尾牙也是去五星酒店, 对比之前小公司只有免费开水

十五天陪产假，五天独生子女假，每个月一天带薪病假，育儿假这不都是正常应该给的假吗，也算福利了？

我这 3500 工程师的某汽车设计公司，双休日开年会没有调休就是福利了

@Bazingal 开水团可没食堂

原来链接是图穷匕见了🐶，希望楼主的小工具能火。

不提供水？这太过分了吧。

太多了，想到哪写到哪 一切非本职工作的问题都可以找人解决，IT 、HR 、EHS 、厂务等等，本职工作有问题也可以向上反映 除了自己工位不需要管理卫生 水、零食、纸、笔、电池免费提供 完善的假期管理制度，正常情况随时可以请假，加班给加班费 有各种各样的培训 体检、洗牙、团建、outing 、保险、年金 假期、生日福利 食堂补贴、通勤补贴、出差补贴 裁员赔偿……

@JeffGe 外企吗？？

3-5 个月的年终哪个小厂能给