@5sheep #8 +1 一般是直属领导，+2 就是领导的领导，+3 就是领导的领导的领导

@ssguozz 感谢你的是说明。不然我还以为他老板可以被强化。

看了帖子上文，我觉得如果仅仅是因为 7k 美元就开了，那公司格局也就这样离开也不是啥坏事。 我刚毕业第一家公司，也是操作失误，前前后后犯了几次错，也是损失了大几万人民币，不过公司格局还比较高，也没太追究象征性扣了点绩效，后来还出了个制度，说是鼓励犯错，犯错才有成长，第一次公司全额承担，后续个人比例递增，最高也不过 20%（绩效，非损失金额的比例）。 更大的原因可能还是和领导关系没搞好吧，纯属运气不太好，不用过多把原因揽在自己身上...

@freeup 确实，我跟领导关系一般，业务原因平时也不怎么沟通

f 发帖还是别缩写了

才 7000 刀乐，这也太夸张了 0.0 想起以前我曾经因为压测漏调整配置，导致 300W 以上的资损。事后复盘完无事发生，组织认为不是个人问题，这个雷迟早要爆，恰好我碰到了......

@lilyou 我之前好像说过这个公司挺一般的，其实你说的+3 ，反正表面看着好，里面哈哈哈。有 n+1 就行了

@shadowyue 老板碎了！老板碎了！😭

不要纠结他们给出的理由，不重要。向前看，调动自己找工作

多往好处想，拿了赔偿，好好找下一家，环境更好，加油！