@zeroonetwo 公司 HR 和 leader 之前是说愿意配合表示主动离职的 不过的确，领了大礼包，流水和个税都能看出来，这个不好造假 所以只能硬着头皮说实话了，打算理由是： 因为个人的原因离职（的确是换城市了，回老家附近），同时业务收缩有名额，找 leader 申请的协商离职 个人绩效和工作表现都没有问题，背调可以问公司 HR 和 leader 至于下家 HR 面信不信，我也没法控制

@liuzimin 这也是我的担忧，而且我这个是真的主动找 leader 申请的，背调可以找 leader 验证，但就担心我这么一说，可能 HR 面就挂掉了，走不到背调那一步

@conge 嗯嗯，现实情况的确是我主动找 leader 申请的礼包，打算说： 因为个人的原因离职（的确是换城市了，回老家附近），同时业务收缩有名额，找 leader 申请的协商离职 个人绩效和工作表现都没有问题，背调可以问公司 HR 和 leader 至于 HR 信不信，听天由命吧，如果不相信，HR 面就挂掉了，那也走不到背调那一步验证我的说法

你这不是很好说吗，公司收缩业务线，自己整好有想法会到老家附近发展，于是主动申请名额

没必要担忧，实话实话就行，现在这大环境都懂的，技术面过了，HR 一般不会卡人的，但是撒谎被查出肯定是没戏的

@Fluyod #11 那就留自己哥们的电话然后提前串通好？

实话实说就行，一个谎言要用更多的谎言去弥补，裁员是我认为最合理的原因，没有之一 如果连这个理由都不接受的公司，你也没必要进去受罪了

@Fluyod #11 要是 HR 因为这个原因挂你， 那说明他嫉妒你了。 想离职就有大礼包， 简直是一困就有人递枕头的待遇啊。

裁员这么光明正大的理由，为何不能说。

@Fluyod 你不用太担心，今时不同往日，离职的十有七八都有原因，没人在乎的