主要是没法保证绝对公平, 防止攀比, 引起内讧, 对公司不利

如果大家都用薪资来称呼 39000: 2400,帮我把这个工作做下 2400: 好的，39000

是不是机密上公司招聘岗位看看不就能推测了嘛, 说到底几千几万多的有什么好猜的, 猜中也不会给你涨工资的. 牛马多涨点工资也还是要上班的牛马

2021 年大厂实习疯狂倒挂，20k+遍地走，不让你知道是为你好，本来好好上班的，结果心态瞬间爆炸。

@Kirkcong 你讲的也是一种情况，所以能者多得还是要分情况

@Kirkcong 在理，很多明面上不能公开的，绩效和奖金这个种就可以透明些，但也不是全部

@8355 害，是这么回事噢

问别人的工资是很不礼貌的，你们做了同样的工作 你比他多一块钱 他会不更高兴 ，他比你多一块钱 你不高兴。 在实际的工作中，这种事情 就是很难避免。 所以互相之间 最好就是不要知道工资。 同时也很讨厌同事来问工资。你要是觉得自己工资少了，就去向领导反映就行了。自己做了多少事情，自己心里有数，老是在同事之前问来问去，有屁用。

广州四大坑之一的 CVTE ，工资是公开的，不过这是十年前的情况，我在那边呆了两年，现在不知道啥情况了

我公司工资基本透明，办公室内都相互传看工资条的。咳咳。。。