期权就是废纸， 股份还可以。

谈下离职的话期权怎么处理，如果回购那么可以，否则就是画大饼，不要期权，要薪资。

有一万种坑你的办法，网友咋给你都列出来呢？

股东也不要当，到时候公司经营不善，经营出现问题，出现刑事问题，比如刚刚的幼儿园血铅 ，股东都被抓了。有限责任公司股分没有实缴 ，到时候公司员工离职仲裁，合同纠纷，股东都要承担经济责任。

大部分情况下，技术入股 == 普通员工。 根本上，还是得看谁出的钱/资源多。

打工就老实点，要点工资算了 。

公司没有技术入股这个说法，如果只是开发的话相当于劳务出资，只适用于无限责任的普通合伙企业。 非要走这个线路只有专利股价，然后授权专利使用。 最简单就是出资，你给公户打钱备注投资款，回头发工资再给你。

放在十几年前的经济环境，期权还可能有商量的余地，放到现在的经济环境，只要钱就行了，其他就不要做梦了。

我觉得有 AI 以后，起草这种东西，1 个小时，能够抵得上律师或者咨询方，1 天甚至好几天的工作……

期权没啥用，股份得出钱。技术入股更是招笑。 问 AI 或者咨询下专业律师更靠谱些。