@peteretep 你想听真话不？我可以捏着鼻子算出你是什么样的人。 不要激动，心态不改变，下次还要被人怼。

@beimenjun #10 https://i.imgur.com/xr1UOz1.png

风险隔离，不想给你补老项目的课，对你不信任

@beimenjun 👍

1 ，任劳任怨 2 ，交付能力强，踏实 3 ，0-1 难度与挑战不一定有多大，但是一定要按时交付，历史保质保量高 4 ，听话 5 ，没突破个人瓶颈与舒适圈，定义未来可塑性不高 一般以上五点的人，会是你这种情况。

这种情况就换工作吧

这还不换工作?一次两次这样搞就算了，还一直这样?

工作就是那时间还钱，所以只要工资满意不加班，别的都强求不来，其余的要求就是别影响自己的技术水平。不影响你技术就不影响你下份工作，简历你随便写就行，你说项目是重点就是重点，毕竟新公司没办法去查你的公司项目，还是看你面试时的技术水平。

写项目写 0-1 的肯定比维护老代码舒服啊，做大型重构也是很有技术含量的，我觉得这个工作内容属于很好了，只要薪资能跟上就行

原因很简单，就是因为你已婚未育吧。另外一点就是你的老板对你有偏见，晋升这种事情也是要看老板对你的印象，印象好少走一半弯路。