@ZGeek 大部分人都到不了这水平，都没见过的世面，指点也不过是乱指

我年龄跟你相仿，我给你建议就是从优先级是 加班，稳定性，最后才是钱和通勤距离。 相对而言 A 更稳，B 裁起来猝不及防

@phrack 没有很长，刚刚快 2 年

公司 B ，这么重的销售，能活几天，都不知道

两个都有被很大的被裁的风险

感觉 A 你不是很想去，B 也牺牲了家庭。我觉得可以先在现有公司耗着，继续投简历，等等有没有更好的机会。

被裁大礼包大概能拿 10 万左右？如果是我，我选择等着被裁，然后骑驴找马继续观望。 A B 俩公司都不看好，再找一找吧。

我建议你把 AB 和现在的工作比较，哪个提升大选哪个。 公司 A：这种情况大概率其实就是变相的海外业务外包，相比 B 来说钱差不多（时薪），公积金低，离家远。与现有工作相比在时薪上差别不大。 公司 B：上市公司亏损并不代表没有发展潜力，尤其是创业型上市公司。相比现有工作”绩效取消后不加班，工作较轻松。”的情况下，提升并不大。 所有如果两个都比较犹豫的话，建议再等等，毕竟 OP 是有实力的，而 6 月并不是招聘黄金时期。

是我我选择被裁。

感觉不如别动...等一个 n+1 两个 offer 都不如现在好（除非你只看钱