买东西也会挑个便宜的店买 对于没有人情味的公司，只要裁人正常补偿了，也无话可说 除了内心问候下对方的家人

拿钱走人呗，再纠结有啥用啊，抓紧时间找工作吧，或者出去玩玩放松下

@qoo2019 我在想, 我绩效 1.25 系数 也给你老板多赚了不少钱了,怎么还开掉我,气死我了

@duanxianze 找工作好难,都不招人现在

就算 2n ，你这只有一年，也就是 2 个月。完全合法合规，你没点办法。 只能拿多的走人了。

@snail521 看上去你像是职场新人。 我的意思是你的主张有任何白纸黑字的东西给你这样的选择的权利吗？ 你说的什么“钱多了，让你滚，招个工资低的”也不违法或者违反合同吧。

@snail521 #13 那能咋办呢 主动要求降薪留下来吗

@lychee930224 绩效奖金部分我们明年年后有签署绩效责任明确书的, 白纸黑子双方盖章签字的

@quaso 然后骑驴找马?我现在也这样想,但是老板估计不同意,都跟我撕破脸让我滚了

@snail521 那你依次为依据，咨询专业法律人士，看只给 n+1 的裁员并且不法绩效是不是符合合同的。我们在互联网上也没办法给你出建议，我们也不知道你的合同怎么写的。