@markchen88 他招的我也不叫是他的人吧，主要是脏活累活全我干了他挂个 CTO 的位置却做不了 CTO 的活。他来公司后提了三点优化建议：取消了加班费，出差补助变成 100 了以前 200 ，弹性打卡取消了。但是公司还是一直再走下坡路

这是做技术做傻了吧，职场上吹牛逼才算真本事啊，懂技术有个叼毛用啊。。。

所以你需要一个能力和你差不多或略低于你，但时刻打压你的领导？

看来我还是年轻了，以后逐帧学习

在这种领导手下其实挺爽的，唯一需要注意的是不要把项目做黄了，要不然你们公司都没了

懂技术有个叼毛用

招你≠自己人 前领导 or 以前认识，把你带到这个公司，且派活，加薪给你优先==自己人

其实遇到这种人反而轻松，你提供技术，他做好领导，就能安稳上班，想请假或者有什么需求这种人也会帮你睁一只眼闭一只眼。 如果换个技术好又事逼又封死上升通道的才是绝望

他混你也混啊。他入股都不操心，你打工的操啥心。

能搞定老板，这个人就是牛人，是你职场混的少，还没理解职场。