@j4fun 可能是，之前培训看的全是这些乱七八糟的课程

@Wilson233 一直在纠结要不要离职，但大龄，又担心新工作不好找

@Wilson233 我现在做梦都在想技术方案，天天胸口就像压了一大块石头一样，而且还有很多技改需求要做，很复杂，也很花时间，但老板觉得可以再加塞几个小需求，两个迭代肯定可以搞定。。

纯牛马，工资高吗，不高的话图啥

@cooco 工资跟大厂比不算高，比一般的小厂高些（总包 40 左右）

强度大不大要跟薪资福利联系在一起才能判断，不如自己问问自己薪资福利是否满意🤣

@MajestySolor 薪资看我上面的回复，我自己谈不上满不满意的，去年房贷还完了，当时就只想再存个 100w ，然后换个轻松点的工作混社保（不过目前在中国想找这样的职位非常非常难，除非做兼职，社保自己交），目前才完成目标的 20%，多少不甘心，现在的处境就是上不去下不来，等着被裁员又要熬日子，很痛苦

很理解，开发过程中多需求并行很难受，线程切换的成本太高了。如果你想问是不是常态，那很多大厂都有这样的问题，不过公司内部区别很大，有的组规范一些很少这样搞，有的组就跟你类似，不过需求没这么多，横向和乱七八糟的事情一堆。

40w 的前端 那不得被蹬死 花魁就是被蹬的命

你要保质保量的按时干完了，在老板开来这工作量也不算大