这波我站老板，应该没人骂我吧。。。

赶紧调解，拿 N 走人

趁着能调解，赶紧调解 见好就收吧 迟到和旷工是实实在在违反员工手册了 公司真要跟她刚的话 她稳输啊 真要等到鸡飞蛋打吗？

没有工作内容，也要在公司摸鱼啊。 这操作我没看懂，这不给 N 也是合理的。

下午三四点才去公司 再怎么摸鱼也不能擅离岗位吧

Good luck

公司裁员给 N 或 N+1 不是正常流程么？为啥不接受呢 想要 2N ？这块没明白凭啥拿 2N ， 而且明知道自己矿工还不同意拿 N ，真是一点都不想要了

打工人要小心这类问题，平时纵容你破坏一些规则，是让你跳进免费裁你的坑里 #5 离职证明只会出正常的，不能写黑点，否则导致无法入职新公司是要赔偿的，案例很多

继续杠下去连 N 都给你缩水，你也未必能打赢官司，下一份工作的背调只要如实相告，绝对过不了。

#17 接着上面，正常裁员，工作不到一年就是给 N ，好像是这样。这种被抓把柄的，可以不给赔偿的，大多数情况