换个思路，既然 AI 能面试通过，为什么不用 AI 干活，还要程序员呢？ 什么工作是用 AI 也过不了的呢，必须要靠人呢

@qwzhang01 但凡待过厂子大点的公司都知道 AI 只在 feature 上面有点用，存量的代码还是要靠人维护、理解。AI≠Anything.

如果从面试官的角度上来说，是不是考 leetcode 这种八股文已经没有什么意义了？反正 AI 都能搞，这是就需要和面试者不停地聊，看对系统框架的设计逻辑，实际的项目开发经验，实际的沟通能力？ 这样反而是不是利好实操性选手？

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