后天的，领导得有分配资源、奖惩力量才有用，不然我理你？

战略：对权力来源负责，不要瞎鸡巴共情，战术：兵来将挡水来土掩，慢慢积累经验

干中学么

首先要学会做人

屁股决定脑袋，等你当上管理慢慢就会了

管理能力和当领导是两回事 管理能力的提升当然可以通过后天学习来的了 但是当领导需要利益绑定涉及的事情不仅能力

任何事情都有方法论 当然天赋也非常重要

小领导是最惨的。 下面出了问题，得擦屁股，哄领导； 上面有了 sb 决定，也得擦屁股，哄小兵。

都是后天学习的，没有天生就会

干中学 干什么中学 [狗头]