这些领域都是非常需要行业经验的领域，现在转太晚了

中国这么多人，哪一行竞争小？ 14 亿人口 / 360 行

你是对的

你是对的，CRM 还好。年龄歧视不严重，身边很多四五十岁的。但是这行业太窄了，基本招聘都是互相介绍，而且坑位少也导致很多人会跨城市工作。 除非一开始误入这行，要不然我感觉没必要特意转。 弊端也很大。

ERP 应该是不太行, 有朋友在 SAP 核心的业务都是在德国那边做, 而且最近也在裁撤大陆业务.其他国内几个头部 ERP 公司都不太行, 竞争感觉很激烈,并且感觉没什么技术含量. (之前在某国内 ERP 公司

看看 360 的股价，网安行情，嗯...

在网络安全行业做了 10 多年，大部分时间在互联网甲方，现在体感很差，安全属于成本部门，有风吹草地就会被砍话语权也一再降低。乙方的安全更是寒冬，我知道大的安全公司已经经历过几次裁员，职业生涯也一样接受 35 岁的考验，并且这个行业想做好成材期很长，并且很考验人的专注度和天赋

我就在安全行业，评价就是寒冬中的寒冬

金蝶用友都崩的厉害，ERP,CRM 这种东西在国内真不好做

安全：善战者无赫赫之功，属于看不到产出的高成本部门。 ERP & CRM: 特别吃行业经验，经验不够得有人脉来凑。 竞争是小，但圈子也小，半路转行毫无竞争力。