33 条回复  ·  3745 次点击
dgthyiolyjmyt2 初学 2025-2-26 11:15:44
@Morriaty 收集需求这个点好多 agent 已经开始做了,需求搜集+问题执行深度+广度
pureGirl 楼主 小成 2025-2-26 11:18:26
@dgthyiolyjmyt2 要怎么描述才能确保 ai 和人理解的是一个意思也是个难题
66beta 小成 2025-2-26 11:22:34
AI 先做到不要“瞎编”就可以了
CodeAllen 小成 2025-2-26 11:33:16
昨天看视频,有 UP 主介绍 ChatGPT 和 Gemini 的 DeepResearch 功能,使用者在提出需求之后,AI 会初步思考之后反问细节,尽量补全需求,从这一点来说,DeepResearch 有点接近开发者或者项目管理角色了,如果更进一步,AI 逐步分化出项目开发所需的所有角色,比如项目经理、产品经理、研发经理、测试经理,分工合作,形成一个闭环,这一步就能取代不少人了,如果能降低使用成本,哪怕进行多级任务拆分,整体的竞争力还是很可观的。 我是这么理解 AI 革命的,以资源矿产挖矿为例,就以金矿为例吧,在科技水平比较低的时期,一个矿主带领一批人,比如 1000 人去开矿,这其中肯定也有岗位分工,来完成采矿任务,如果这个时候科技水平提升了,比如有些工作可以用机器人代替,那么矿主带领 1000 人挖矿有没有可能就变成了矿主带领 1000 个机器人去建立一个自动化产线,具体的任务是机器人干,产线降本增效也是机器人干,人就负责盯着日报数据汇总。 有人说岗位这不就变少了吗?不一定,如果当初的 1+1000 人都变成了矿主呢? 1001 人在低科技水平时期只能开采一个矿,在进入高科技时期之后,是不是可以同时开采 1001 个矿呢?能力强了,资源边界也扩大了,如果地球承载量到了上限,那么能不能去月球或者火星去呢? 我是相信,AI 的进化速度会非常快。
meeop 小成 2025-2-26 11:40:58
当前是,未来不是 ai 会学习会进化的 换一个问题,团队的水平取决于老板的水平吗? 一般情况下是,但团队成员足够强的时候,就不是了
pureGirl 楼主 小成 2025-2-26 11:41:15
@CodeAllen ai 内部还处于一个黑盒的状态,gpt 甚至还越迭代表现越差,这种情况要怎么发展...
kaedeair 小成 2025-2-26 11:43:27
@Vegetable 看看冷门问题吧,这种常见业务代码满大街都是。只给一本 api reference 都不一定能拼出来逻辑
clino 小成 2025-2-26 11:43:39
@wqywangweijia 那问题就来了,都让 AI 去发展,那它会不会弄出一份它自己都无法维护的屎山出来呢? 先不说强人工智能超人工智能这样比较科幻的级别
meeop 小成 2025-2-26 11:44:49
@clino 不需要理解,也不需要修补,就像你雇佣一个员工,需要理解他的大脑如何运行和修复吗? 只要把需求说清楚,ai 编写满足需求的代码,并且测试代码符合需求就行 出现 bug ,bug 本身是一种补充需求,直接重写全部代码或者让 ai 修改就行
clino 小成 2025-2-26 11:46:11
@meeop 那就可能会出现迭代一次出现 100 个新 bug ,再迭代一次少了 50 个 bug 但是又出来新的 100 个 bug
返回顶部