只有赔偿给够，让啥时候走就啥时候走

都裁了，还在乎毛同事，把情况向这几天摸鱼闲得慌的热情f友说清楚，帮你出谋划策，把自己的利益争取到最大化才是正确的路子。

钱到位就走 刚好回家过年 年后再说

公司做什么业务的？

中厂裁员裁赔 5k ？你这是电子厂吧

有 N+1 就行，多少公司 N+1 都抠抠搜搜都想免费辞退

你这是中厂，公司还能谈。 如果小公司裁员，想争取合法赔偿都要依靠仲裁。

是 N+1+5k 还是就给 5k ？

只有我关心为啥现在疯狂裁员干人而不是赔偿吗？这个行业危险了啊。

哪家？