@HywelXu 这种肯定干不了的，命重要，但是我是问过我这边的 hr 和面试官加班情况，他们都说是双休，很少加班，但是具体也得要去了才知道。

@qmzhixu #10 短期项目估计不会有双休，但也要看在哪个城市，有点加班费也就没那么委屈了。

6 个月怕不是 2 个月都得拿来冲刺

@murmur 也有可能，要是这样的话就跑了

@HywelXu 9-11-7 ，这个工作时间甲方真不怕员工猝死在工位上？太狠了

有战略思维的话参考一些个人竞争力分析的模板，理性分析一下个人现有的技能在当前行业岗位近五年的优势劣势。 如果仍然有优势，有上升空间，就骑驴找马，一边积累一边找机会。 如果没什么优势，但是通过几个月积累能得到关键成长重获优势，那就回家过年执行提升计划。 如果没什么优势，而且在可预见的未来会越来越艰难，那就回家过年，扩圈寻找自己有比较优势的行业/岗位。 现在个人认为一个比较普遍的现象是开发下沉去卷测试、IT 的岗位，把之前技术本来就不好的测试、IT 挤出了就业岗位，你可以按照你获取到的信息全面分析一下，看之后做什么。

个人如果没有沉重的家庭负担的话，过年回家没啥生活成本哈，我之前就是趁着过年回家零成本转行的

这行已经开始招廉价民工了，短期干几个月，完工就踢掉。

缺钱就去

@Hieast 目前还没有转行的想法，其他行业也是未知的领域