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qwerrewt 初学 2025-6-9 10:57:42
说句 LZ 不爱听的,法院看的是证据,你说的话如果没证据,什么用都没有。竟然不请假,上班时间去面试,还被抓到了,你也承认了,公司就抓住这一点,你就不可能不败诉。 另外,完全没必要酗酒,这让人怀疑你文章的可靠性。也没必要跑外卖,对技术人员来说完全是浪费人生,你应该学前辈干脆点找下份技术工作才对。
WesleyWong 初学 2025-6-9 10:59:44
吃人不吐骨头,大公司 HR 这类岗位,就是鹰犬。属于 平庸之恶,时间久了还会合理化自身行为。
lbunderway 初学 2025-6-9 11:24:57
这可能都是他们惯用伎俩了
Martens 初学 2025-6-9 11:26:13
@adwords > 甚至还被 HRBP 和主管践行了“秋后算账”的承诺。之后我几乎每一次背调,都能听到他们在背后释放的负面言论,直接让我在互联网行业彻底被封杀。
connection 小成 2025-6-9 11:30:08
申请仲裁
mwuxlcanrh 小成 2025-6-9 11:42:33
好像没什么办法。有点窒息。被伤害的很深。op 被迫送外卖的结局在它们的视角里是爽文。 连法律都在它们的那一边。我不希望 op 一换一,但是好像只能一换一了。
pianjiao 初学 2025-6-9 11:43:45
拿着刀他楼下等那两人吧,就跟着他们
VZXXBACQ 初学 2025-6-9 11:46:45
1. 伪造证据是很严肃的指控,你确定吗 2. 试用期确实不存在赔偿一说 3. 很多大公司很多组是竞争关系,组和集团利益不一致哦
lguoachn 初学 2025-6-9 12:59:49
携程怎么了 @datocp
Prideeeeee 楼主 初学 2025-6-9 13:26:43
@VZXXBACQ 1. 确认,请看打卡图,图中出现了明显逻辑错误一楼闸机未进先出,那天我在一楼面试间面试转岗,时间节点我记得很清楚,一楼未进先出往后全都是被反向修改了。 2. 根据劳动法和美团的内部管理办法,试用期不合格,得有具体目标和原因或造成的损失。 3. 没理解这句
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