@zzhirong #61 并没有这么理想。工作岗位数量与经济主要是内需有关，理论上这应该是一个稳定的值，1000 个岗位，走掉 500 个需要再补 500 个。但是实际上是强迫没走掉的 500 个人用各种方法(主要是各种 AI 产品)提高生产力，效率上去了，自然就不需要这么多岗位。除了纯粹体力劳动力职位，很多岗位(开发、设计、客服等等)都是以腰斩的速度消失在职场上，市场上的职位总数是一直在减少的，新公司基本都是大小周/单休/无底线加班，就是一个人当两个人用。未来找工作只会一年比一年难。

@vipfts #93 你要不要大街上看看，大把毕业大学生找不到三千块一个月的工作，我不知道他们怎么引起质变，大概引起哗变的概率更高。这一届大学毕业三个月了，有多少人最后只能去快手/抖音/或者各种野鸡平台玩擦边了，这些平台在近几年这么火热不是没有理由的。我们公司有直播业务，很多新人都是走投无路才做这一行，底层主播纯纯苦力活，几段破台本念一整天，比送外卖轻松不了多少，因为可替代性太高，基本没多少上升空间。我只能默默看着她们累死累活，入职离职，等我手上的 AI 直播做好了她们都得走人，如果她们连这一行都没得做了，我不知道还能做什么，几乎所有行业都在往外挤人。我们家亲戚多，这一届毕业了好几个孩子，都是找了三个月拿不到几个面试，天天躺家里。家长一直骂，有屁用。

这个朝代已经开始衰亡了，要么外部干扰内部改朝换代，要么新冷战下跟苏联一个结局，或者跟对面日本一样等人口衰减到健康的结构走出来。反正最近一二十年不会再有以前那种起飞的感觉了估计。

@zzhirong 60 后哪来那么多正式工作退休人口，大部分都是农业人口退休拿 200 块钱，释放不了多少岗位。