靠谱的程序员市面上是不流通的 除非遇到公司突然倒闭 你可能会捡漏 注意我这里主要强调综合能力(技术是基本技能) 另外 薪资越高 找到能力强的概率就越高 普通人根本不敢报价

1. 靠谱 指的是让人品，和技术无关 2. 双方缺少项目管理意识，项目风险问题把控弱 希望吃一堑长一智 举例说明: 我现在兼职的项目 对老板来讲 没有投入产出比 但是 他还要做， 他的理由是: 因为我 靠谱，可以理解他的意图，并选择较优的方式落地

@xiatou #143 别卷了，求求了 https://i.imgur.com/2ZZSapE.png

感觉不如找两个毕业生 一个前端一个后端 ，一人 6K ， 你来验收前端功能完成度， 前端会督促后端接口进度。这样就不会出现 说完成的功能结果没做的问题。

一个月 10k 有点低了，目前花了 10w 有点多了

@yvyvyv 而且后端自己会做一轮接口测试，前端实现功能又会跑一轮功能测试，这样程序的健壮性也能保证，至少不会像你描述的那样老崩。 没有完整的测试流程和压测，有 bug 是难免的。

老哥你这个技术栈真的看不懂 正常全栈哪有这种路子啊

你要把关代码，做前期功能审核的。不然把你做宝搞

10K 干兼职还行, 全职 10K 能找到什么靠谱的啊

可以聊聊。以后别这么找这么全面的程序员了。你可以找个有自己团队的。活分出去。定时检查。联系方式：c2VjdXJpdHlfMjAyNA==