@sky3hao9 老哥的评论把我看笑了

我感受和你相反，我遇到的年轻人不仅能力强还超级卷，和网上说的摆烂躺平、整顿职场完全不一样，把我们这些老油条给卷飞了，可能是有各自幸存者偏差罢。不过学历没 op 招的那么高，也可能是高学历的摆烂，只有底层中层的在卷。

@izzzz 如果 1-3 年都是这样，后面就缺工作机会了。

直接劝退

> 工作超预期完成，业余时间不断对自己充电（我也是校招进来，我就是这样） 这是一份工作，不是自己家里养小孩，不要替代性思考

楼主表达能力和社会经验根本不像 c9 ，像个大专生。你的补充信息很重要，却不在主楼里先说明白，难怪被小孩哥新人拿捏😁

我实在看不懂，c9 一堆人要，有人要就可以这样吗？不想干可以不来呀。还有说牛马反抗的，反抗是不是得反抗不合理的，你来公司上班了，份内事不干，你在反抗你的同事吗？活都让别人干，钱你照拿，这对吗？企业如果无法正向循环能保证牛马的利益吗？

建议速速处理老鼠屎，因为绝对会带坏后来的新人

你发现问题后有单独沟通过吗，怎么沟通的

先说说他工资多少，不然不好评判。