笑 啥叫团队，如果觉得不适你可能不想融入这个团队。 对公司有感情，上一家 8 年，这家 9 年。有学历的人半年就走人，像我这种没能力的一干就是 9 年。制造业旺季经常要支持一线，我也无法理解为什么要跨岗支持一线。老板把公司比做船，比做大家吃饭的锅，上班赚钱不就混口饭吃。哈哈像我以前不支持一线，听动员会上自己是不是要打破别人吃饭的锅的那个人。。。同样都是上班，我也能看到公司从 2 千万不到的规模干到 8 千万以上了。人家在减薪我们在加薪。没错，公司在引入 kpi 以后明眼看到工资在增长。 同样行业竞争也是非常激烈，我们也供货电车头部企业，他妈的哈哈是他妈的，人家用子公司来参与竟标降价非常恶心，可是还是得做啊，薄利多销。公司要没订单，这帮员工去哪混饭吃。 行情确实不怎么好，小地方我们这种算好的企业了。一直在发展壮大。

看评论，演技好的人太多了，演技真比不过，演不了一点，这么演自己不恶心吗

五险一金齐全，周末双休，还真有点舍不得离开，无奈行业在下坡，快被裁员优化了。

钱多的话何止感情 必须感恩 还怕它倒闭了

有些时候公司给了关键的机遇，或者遇到了非常合得来的团队。人非草木，所以终归会有些感情。只是不要认为公司对自己也会有类似的感情就可以了。谁不需要一些感情呢？你看红姐这么火，就是干出了感情价值。

把看成是 "我这么辛苦加完了这一次班, 我就是要变着法子各种演" 就好了.