@nathadai #12 那直接干啊，来这问什么？不过纪委可能没啥用，这种旷工什么的，投诉到他们人力资源那里或许更有效？

@safarigu #95 我没打算闹事啊，我就是递交一下举报材料，如果法院判了我应该全额支付我就付钱啊

你可以打 110 举报她恶意骚扰和敲诈，然后去她单位找她，把事情搞大。

@yn1024 #100 目前只在公开网站上找到了他们单位的人力资源的联系方式(招聘通知上找到的)，已经介绍了这个事情，hr 表示先确认是否是他们单位的员工

@shao 1.5w 也能叫贪便宜啊？我 170 多设计费才 6000 块，该到场的节点设计师当然都得在

@nathadai #12 原本我觉得你会不会做得都点过了.但是看到这里,能理解了.她做初一,你做十五,没毛病.可以在举报前,最后一次警告她,如果再骚扰你,你也去举报她,大家都别好过

啥时候去法院起诉，也能叫暴力追讨了？

你们两个人的纠纷是你们纠纷的问题。爱调解调解，爱起诉起诉。 以接私活的名义举报到单位真就是“贱人贱已贱行业”了。 已经坏了接私活圈的规矩。

@thorby "同时我会立刻原告身份起诉对方，要求对她的违约交付造成的工期装修等损失进行赔偿。" 法官又不是傻子, 设计师最主要任务是出设计图纸, 去现场监工只是走个过场罢了. 又不是你说工程延期就延期的.

连 NGA 都知道：没图你说个 JB