记得索要被裁员通知书（且内容应该体现你是被动的），有些公司喜欢背后捅一刀，在社保系统里选离职原因为自离，这样你就不能领取失业金，拿被裁通知书还有机会申诉

领失业金的前提是，HR 在社保减员上选择的原因是：公司主动辞退你，你登记失业后才可以继续领取：可以参考我之前的步骤： https://luozx.org/posts/labor-contract-expiry-action-plan.html

@Zealand 赔偿本来也不算年终啊，就是最近 12 个月的月平均工资，乘上 n 或 n+1 不过月底滚蛋，建议你仲裁拿 n+1

别的不说。就说这个工资。我一个在长三角事业单位的好朋友，工作应该有五年了吧本科毕业的。个税 APP 上，2025 年总收入前几天刚看，比你少了 1w 左右，税只有 5800 。你这个扣税有点多啊都没怎么避税啊。比如年终奖避税 36000 一笔单独计税，就能比别人避税少好多。

实话实说是最佳方案

@Geekgogo 我也领完了，没工资了有点慌～

实话实说就行，现在这个行情被裁真的是正常现象

我都是实话实说的

元旦前一个周通知的，12 月 31 号就办理完了离职，一路绿灯拿 n+1 走人，就是到账周期长，一年内到账。没想好年前找还是年后找工作。看了一圈感觉年前机会是不多。

@mxnq 面了两家，我是直说公司业绩不行，这两年一直在裁员，也说了有降工资的行为。可能不该说降工资这个事情的，技术面没啥问题，但是期望薪资就给压的很低，也没得谈了。