内部转岗进展情况

书接上文 f友们，这种情况，我该不该内部转岗呢

本人在 A 部门，想内部转岗到 B 部门

最新进展：

目前 B 部门已经全部通过，与 A 部门领导谈了一下，大概如下

问为什么要走，说部门以后改革，会让我负责什么巴啦巴啦的，去 B 部门会有风险

说以后会更好，有什么发展的，工作交接给别人不放心巴拉巴拉的，让我再慎重考虑考虑

可以说失败了，没有成功，等过两天接着再谈吧，本着死皮赖脸的精神

要不找人力看看，正常的话转出部门应该是不得阻拦的。

有像上个贴的高情商老哥建议的，说是自己想去还没结果么

我也是这么操作的，然后还是正常转岗了

@cmdfas 哎 事到如今 就尽量争取吧 祝好！

@enchilada2020 我现在是跨大部门，领导之间并不认识，B 也没办法给我争取，这边得两边都同意，才能走转岗流程，就看 A 领导能不能放我走了

@craftsmanship 是啊，现在没肯定说不让我走，说让我考虑，还有机会

老哥 我劝过你的…全让我猜中了。。 你这样先跟 B 领导通气 再反过来找 A 领导 A 心里会咋想 A 若不放 B 会为你全力争取吗？领导之间不可能为了争一个小兵搞得很难看的 不然以后工作还怎么做

@coefuqin 这个事本来就是得有 100%把握才能提的…不管跟谁先谈 最后没走成 留下来就会很难受

如果你是先和你的 A 的头头沟通了想走，但是没有和 B 的头头谈，那么你大可以留。但是你先和 B 的头头谈好了，才和 A 的头头谈，那必须得走了，留下来以后再 A 的头头手下做事，多难受啊，他对你已经有成见了。