有点没搞懂，试用期是双向选择的过程，单纯试用期没过这件事不是很正常的吗？公司具体是以什么理由辞退的你也没说，也没有说明任何前情，具体你觉得是哪个方面不合理，是用完就踢还是被辞退没补偿？试用期多久/工作了多久？交社保了吗？克扣工资了吗？加班怎么样？分配的任务多吗？完成度如何？避雷是什么雷？整件事你觉得你的哪些权益被损害到了？

上来就报名 SEO 是啥逻辑啊😰

我也是，干的好好的莫名其妙辞退了。直接劳动仲裁，最后胜诉了。

试用期也有赔偿的

不会是永丰的那个吧