就请了，能怎么地

我们是年底 HR 发邮件提醒大家合理安排休假 不要浪费年假 周会时候老板也会说没休假的快去休 做好 backup 还是外企比较人性化

外企下限是勞動法 國企上限是勞動法 私企下限是日內瓦公約

取决于失去工作对你会有多大影响罢了，以及你有没有信心在必要的时候以不合法且非和平的方式和老板解决问题并付出代价的决心。老板他只是老板而已，他只是个人，不是神，他的话你想听便听，不想听便当他没说。