@AlohaW #29 对啊, 跟续签不续签没关系啊, 我都要走了, 我肯定不签了啊. 公司也不会管你到底写了啥的, 能干活就行, 管那么多事呢.

@Libby520 谢谢解答

基层就不要在乎这些问题了，大部分离职证明只会写证明你与前公司再无瓜葛，原因一般就是公司决议/个人申请离职，通用模版，hr 也没空一人一个内容给你搞。 即使你们公司奇葩写了离职详细原因是合同到期，不再续签，新公司也不在乎，新公司要离职证明只是一个免责申请，有章就行，没人看。 再退一步，即使新公司 HR 看了，反馈业务部门了，你就说，因为拿了这边 offer ，老公司就没续签了不就行了。 所以不用想那么多。

你不就是因为合同快到期了，不看好公司了，在找下家，所以你不想跟公司续签了吗？ 你想那么多干什么？ 照实说就行了。你就是不想跟公司续签了。

工作这么久了，应该还是要有点意识吧，不主动问的就不要说，主动问的也不要全说。

千万别，HR 圈子都是互相串的，你上家知道你要走还会裁你么，傻！

保证自己说的是真话就好，不用说全，真被问到就正常说（私下渠道一律不算真的，入离职时间和岗位没错就没问题的

@meppy 没看明白啥意思。是我看不懂你说的，还是你看不懂我说的。。

招聘的 hr 和入职的 hr 不是同一个，他们关心的问题不同，不用担心