@yvyvyv #42 想说很多，也打了很多字，还是删了。感觉咱角度完全不一样，你这种还是很典型的一线思维。 然后很抱歉用了我最近开发的那个 AI 分析了一下你，然后分析到了你的收入和一些基本情况，从 AI 的分析来看来看你也大概率算不上管理者，所以也能理解你很难想到管理者的角度。绝对不是贬低哈，就是觉得思维差距太大，很难聊 get 到一起。 当然我的目的也不是为了说服你，我只是想让楼主不要被你误导而已，你的观点在我这其实也不是很重要 to 楼主：不同公司文化和个人情况各异，楼主可以结合自身情况考虑哪种策略更适合。无论选择哪种方式，希望你都能取得满意的结果。

@su3sl3h06 #50 没明白你回复我这些意义在哪？ 1.说我误导 OP ，没指正哪里误导 2.AI 分析我，我发布的信息以及回复的信息一定是真实的么？ 3.一再强调你是管理者，跟我有什么关系么？ 4.说你不 care 我的观点，那麻烦你帮楼主纠正的时候单开一层别在我这回复谢谢。

@eric1202 也不见得。只有眼光差的公司才这么搞

我觉的可以提，怎么感觉提交个涨薪都这么墨迹呢，刚刚毕业是买房了？还是要结婚了？有很需要的钱的地方么？怕提了涨薪没批被挤兑然后离职？ 选个合适的时间先跟你的直接领导提一下，如果直接领导没有反对意见那就提。 然后就是说明项目提供的实际价值，说明你在项目中的主导地位。然后尽人事听天命。