我以前知道外包的同学普遍抽成 50%以上也惊了，抽太狠了。例如相同的职级，内包公司 2.5w 而且全额五险一金，到外包就 1w 左右，加上社保公积金都按最低工资缴纳的，这部分差距就更大了，还有其它福利上的差距，更是比不了。这也是为什么说外包在公司不如 dog 要开外包公司除非有资源对接大厂的甲方，不然人员外包根本做不起来。至于给那些小公司做外包基本都是项目外包，也就是给个需求让你来实现，或者替他们维护软件，这种就是自己当销售了，去忽悠这些小公司，忽悠的到，那也很赚钱，都不用招人直接外包给其它开发，当中间商赚差价。

@Miary 认识多个外包公司的领导，逢年过节还给我们送购物卡、茶叶、油卡，听他们说外包公司的毛利要达到 30% 才能盈利，我司给他们高级的人头费是 35k ，他们安排过来干活的人拿 20k 左右

@ffxrqyzby 给 1k 算良心了，以前在长沙上大学，导师接了很多政务项目给我们做，一个月就给 600 ，再请我们吃一顿饭，还说毕业后给我们推荐工作，我们干的比牛还猛

你得有能拿到尾款的单子才行

员工到手 7K, 这外包公司心不黑啊, 核算完挣不了多少啊....

现在外包不行了，十年前不错

感觉类似土石方啊 外包那么多凭啥给你干？