设为首页
收藏本站
开启辅助访问
全部
问与答
创意
技术
酷工作
生活
交易
资源
节点
飞墙
Follow
明白贴
报酬
登录
注册
飞社-令人惊奇的创意工作者社区-
›
首页
›
酷工作
›
关于薪资结构的疑问
FSHEX=FIND+SHARE+EXPRESS
飞社-令人惊奇的创意工作者社区- 是一个关于发现分享表达的地方
现在登录
没有账号?
立即注册
推荐主题
›
求职半个月,感觉快撑不住了,想听听大家的
›
ChatGPT, Claude, Gemini 会员三选一 应该
›
离线听书 App 上架 Google Play,寻找封闭测
›
两三年内翻倍的票
›
有时候我不知道是我不正常,还是周围的人不
今日热议主题
AI 时代大家都变了
自建房这费用是不是贵了?
go 选手的第二语言选择
Linux .do 是不是有点装?申请注册好几次都
小米多模网关 2 有没有开放 API 接口 ?
再某东搜移动固态硬盘,搜到这个,想问下有
年底想给妈妈换个手机, 2k 上下选什么?
帮友人发一个招聘,兼职、vue 前端开发
封装了一套支持本地运行的达梦数据库的管理
Bitwarden 重复提示更新现有的登录
显示全部
|
最新评论
13 条回复
·
1467 次点击
11#
mingtdlb
小成
2025-10-26 21:48:36
大坑,而且也不合理,倒过来还稍微正常点,一般绩效工资在 30%,如果好点的公司,员工是 10%-20%,中高层才高点。 绩效工资占比高,行情好,公司给你发满,搁现在,肯定给你使绊子的,这样 10k 你一个月能发 8k 工资就不错了
12#
kakakakaka8889
初学
2025-10-27 09:55:24
@zhuanggu 裁员按到手 12 个月的钱平均算的
13#
guanhui07
初学
2025-10-27 10:09:50
入职前问好,签合同看好,到处坑
14#
niboy
初学
2025-10-27 14:05:26
很多公司都这样签,不管公司是否正规,但你没办法啊,没有别的好选择只能签了,然后祈祷公司在你离职之前不要经营不善发不出工资,否则后面就算 3200 了
1
2
/ 2 页
浏览过的版块
程序员
投资
返回顶部