算休息时间还差不多，1085 刚好 50 小时

@processzzp 只要有聊天记录证明是他要求的（比如要求加班到几点才能走，每周工时必须到达多少），然后有考勤就行了，加班干活的证据这个都是辅证，基本上有记录证明要求工时+考勤仲裁必赢

@crackdawnm 你这种是偶尔临时加班，常态化加班的公司要么入职的时候跟你口头说一下，要么就是靠同事跟你传达，你抓不到证据的

@processzzp 没证据确实难办，要不就忍着，要不就直接微信问怎么加班，不说就不加（当然接下来的日子就难过了）

@cxe2v 好吧，还是低估这些周扒皮的不要脸程度了

组长是不是可以换成线长