@01802 不是

@cheng620 全国都有，这是国家法律 你搜中华人民共和国劳动合同法 第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 说白了，他就不可能能辞退孕期的员工，肯定是必须发工资的 怀孕了任何公司都是养到人的，不可能辞退，因为就没有任何法律支持辞退（违法辞退也不行）

怀孕辞退是最不明智的，这公司是可以给底薪的，赔 2n 怕是给比给底薪成本低，你老婆在这公司多久了，按道理老板不会这么蠢啊，除非 2n 等于 2 ，那没法说

这公司不是白给吗

@huyi23 嗯，查到了这个，准备明天再谈的时候把这个摆上开

@wwww961h 4 年，薪资不是很高，赔的话加起来 10 个都没

补偿到位都可谈，孕期辞退保底 2n 吧

关注, 这公司相当于上门送钱了

孕期被裁，这不是送钱