小孩才讲对错，大人只谈利弊

利益分配问题，老板和 CTO 又没把它们的工资分给你，公司赚钱了分红又没有下面员工的份额。 在工作强度增加的情况下还不给合理待遇提升，那就是剥削你们啊。 你可以反问老板和 CTO ，整个公司，工资/分成都谁最高？干事都谁最多？公司困难了，要加班，不应该从自己的蛋糕里分一份给员工吗？ 这都做不到，那你们部门联合起来拒绝加班呗，每天准点下班，除非老板和 CTO 答应跟你们提高待遇，否则免谈。

小孩才讲对错