感觉你写的挺好，项目背景业务价值可以再补充点。 项目一里面写工作难点有一个是定制化全流程工具，成果里面没看到跟全流程设计业务挑战相关的成果，好像只有技术方面的成果。因为不太懂这个领域，不知道是不是我看漏了。

@soul11201 感谢意见！项目难点列表和成果展示是一一对应的；项目难点中说的定制话全流程工具就是集成到平台上的，对应取得的成果就是: 实现页面上划线标注、图片点阵打点(区域涂层等)工具。至于在此过程中具体遇到的难点，我感觉写到简历上可能会很偏门(会导致简历上文字特别多)，就没有具体展开写。 您觉得对于项目过程中的难点，是否需要展开到简历上呢？ @gfreezy 我从 boss 上投递简历基本都是已读不回吧😂暂时放弃了 @zhwithsweet 👌好的，听大佬的！

@rubbishmod 理解你说的了，没有业务流程设计相关的挑战，那这样写确实非常好了。

我估计筛过大概五六百份普通岗的前端简历了。 你写的是比较认真的了，我一般都给面试机会。 内容我不好说，这个取决于你面的岗位想要什么，以及负责筛选简历的人的个人喜好。 找工作一半都是运气，认真对待每一次机会就好。

就简历来说，写成这样还可以了。对我自己来说到这地步就够了，反正也是看面试。 要优化的话可能考虑体现出你的优势，比如你说你沟通协调能力强，那你可以在工作经历里描述你怎样发挥这个能力的，比如和很多团队合作，解决冲突之类的。执行力方面类似吧，但最好别太卷

三年这个简历不错了，看起来能干活，也有一些广度，缺少一些能表达你技术深度的内容。重点标注了一些技术点可以探讨，看看你对问题的解决思路和深入程度，这个挺好。 不过我如果作为面试官，是不太关注项目背景、概括这些，一句话带过，重点看你遇到什么问题，怎么解决。 如果八股文没问题，找工作没问题，当然现在的环境就不好说了，要求越来越高。

@sunny352787 还是要列一点给 HR 看的